La philosophie
coopérative est fondée sur des valeurs et
des principes qui lui sont propres et qui forment la base
de son éthique d’entreprise. Ces principes
font l’unanimité au sein de toutes les coopératives
à travers le monde et en guident les actions quels
que soient leurs domaines d’activité.
Les valeurs
Les valeurs fondamentales des coopératives sont la
prise en charge et la responsabilité personnelles
et mutuelles, la démocratie, l'égalité,
l'équité et la solidarité. Fidèles
à l'esprit des fondateurs, les membres des coopératives
adhèrent à une éthique fondée
sur l'honnêteté, la transparence, la responsabilité
sociale et l'altruisme.
Les principes
Les principes coopératifs constituent les lignes
directrices qui permettent aux coopératives de mettre
leurs valeurs en pratique.
| 1. |
Adhésion volontaire et
ouverte à tous |
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Les coopératives sont des organisations fondées
sur le volontariat et ouvertes à toutes les personnes
aptes à utiliser leurs services et déterminées
à prendre leurs responsabilités en tant
que membres, et ce, sans discrimination fondée
sur le sexe, l'origine sociale, la race, l'allégeance
politique ou la religion. |
| 2. |
Pouvoir démocratique exercé
par les membres |
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Les coopératives sont des organisations démocratiques
dirigées par leurs membres qui participent activement
à l'établissement des politiques et à
la prise de décisions. Les hommes et les femmes
élus comme représentants des membres sont
responsables devant eux. Dans les coopératives
de premier niveau, les membres ont des droits de vote
égaux en vertu de la règle « un
membre, une voix » : les coopératives d'autres
niveaux sont aussi organisées de manière
démocratique. |
| 3. |
Participation économique
des membres |
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Les membres contribuent de manière équitable
au capital de leur coopérative et en ont le contrôle.
Une partie au moins de ce capital est habituellement
la propriété commune de la coopérative.
Les membres ne bénéficient habituellement
que d'une rémunération limitée
du capital souscrit comme condition de leur adhésion.
Les membres affectent les excédents à
tout ou partie des objectifs suivants : le développement
de leur coopérative, éventuellement par
la dotation de réserves dont une partie au moins
est impartageable, des ristournes aux membres en proportion
de leurs transactions avec la coopérative et
le soutien d'autres activités approuvées
par les membres. |
| 4. |
Autonomie et indépendance |
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Les coopératives sont des organisations autonomes
d'entraide, gérées par leurs membres.
La conclusion d'accords avec d'autres organisations,
y compris des gouvernements ou la recherche de fonds
à partir de sources extérieures, doit
se faire dans des conditions qui préservent le
pouvoir démocratique des membres et maintiennent
l'indépendance de leur coopérative. |
| 5. |
Éducation, formation et
information |
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Les coopératives fournissent à leurs
membres, leurs dirigeants élus, leurs gestionnaires
et leurs employés, l'éducation et la formation
requises pour pouvoir contribuer efficacement au développement
de leur coopérative. Elles informent le grand
public, en particulier les jeunes et les dirigeants
d'opinion, sur la nature et les avantages de la coopération. |
| 6. |
Coopération entre les coopératives |
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Pour apporter un meilleur service à leurs membres
et renforcer le mouvement coopératif, les coopératives
œuvrent ensemble au sein de structures locales,
nationales, régionales et internationales. |
| 7. |
Engagement envers la communauté |
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Les coopératives contribuent au développement
durable de leur communauté dans le cadre d'orientations
approuvées par leurs membres. |
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