Conseiller.ère en santé et sécurité au travail | La Coop PurdelLa Coop Purdel

Conseiller.ère en santé et sécurité au travail

Date limite pour postuler : 13 août 2022
Territoire : Rimouski
Lieu de travail : Siège social - Le Bic
Statut : Permanent, temps plein

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Vous serez responsable de la gestion des activités de prévention santé et sécurité au travail (SST) pour l’ensemble des divisions de La Coop Purdel.  Vous vous assurerez de la conformité des différents programmes de prévention de la mutuelle dans tous les établissements. Vous vous occuperez également du développement, de la formation, du support et de la prise en charge des dossiers SST. Vous pourrez être amené.e à aider dans d’autres mandats RH selon les besoins.

Vous aurez entre autres à :

  • Mettre en place et maintenir le programme de prévention des accidents de travail dans tous les établissements ;
  • Récupérer les rapports médicaux et faire les analyses d’accident ;
  • Coordonner, participer et assurer le suivi des rencontres du comité SST ;
  • S’assurer que les recommandations de la mutuelle soient exécutées en cours d’année ;
  • Planifier et organiser différentes formations ou projets de prévention ;
  • S’assurer que les gestionnaires appliquent les différentes règles et normes de la mutuelle de prévention
  • Faire un plan de formation et le suivi des formations par établissement ;
  • Procéder à l’inscription et à la logistique des formations ;
  • Participer à d’autres projets ressources humaines selon les besoins ;
  • Soumettre des projets de développement pour son secteur ;
  • Contribuer au maintien d’un climat de travail sain et assurer une communication efficace dans l’équipe.

Vos principales responsabilités

  • Gérer le dossier de santé et sécurité au travail ;
  • Coordonner les dossiers de formation SST ;
  • Participer et aider dans les autres mandats RH ;
  • Participer au développement de l’organisation.

Facteurs de réussite et exigences du poste

  • BAC en administration des affaires incluant une concentration en gestion des ressources humaines ou un BAC en relations industrielles;
  • Expérience pertinente de 3 à 5 ans en santé et sécurité au travail;
  • Discrétion, autonomie;
  • Sens de l’organisation et de la planification;
  • Discernement et jugement.

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Tous les champs sont oligatoires

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