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Technicien(ne) ressources humaines

Date limite pour postuler : Octobre 2020
Territoire : Rimouski
Lieu de travail : Siège social
Statut : Permanent, temps plein

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Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste assure la gestion administrative des dossiers ressources humaines. Il assiste le service des ressources humaines dans les différents champs que la santé et sécurité au travail, l’accueil et intégration employés, supporte dans le processus de dotation, des mises à jour de politiques. Le titulaire du poste donnera un support à la responsable à la paie et traitera la paie pendant son absence.

Il devra entres autres :

  • Participer au suivi des diverses normes de santé et sécurité au travail
  • Participe au processus d’accueil et intégration des nouveaux employés ;
  • Participer au processus de dotation pour certains postes; affichage de poste, le triage des candidatures et la convocation des entrevues
  • Assurer un soutien aux autres membres de l’équipe RH ;
  • Assurer le respect du processus pour la conformité à la loi 90 et maintenir les données à jour pour la déclaration annuelle;
  • Faire le suivi et les demandes de versements des subventions;
  • Tenir à jour les tableaux de bord ressources humaines ;
  • Mettre à jour les politiques ressources humaines ;
  • Participer à divers projets en ressources humaines ;
  • Effectuer toutes autres tâches administratives.

Vos principales responsabilités

  • Rigueur, souci du détail
  • Compétences analytiques
  • Excellente capacité rédactionnelle
  • Excellente capacité à collaborer en équipe

Facteurs de réussite et exigences du poste

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration ou Certificat en Gestion des ressources humaines ou tout autre domaine pertinent ;
  • Excellente connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook, Teams.);
  • Minimum de 3 ans d'expérience en ressources humaines.

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Tous les champs sont oligatoires

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